2020年中级经济师考试在2020年10月31日、11月1日，预计报名时间在2020年7月份。想要考试的考生可以提前备考了，趁着疫情在家多学习，多刷题。来学小编整理了【仿真试题】中级经济师《人力资源》备考试题及答案

【例题·单选题】外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献『正确答案』B『考点提示』内在动机和外在动

【例题·单选题(2014)】决策者具有较高模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于()。A.指导型B.分析型C.概念型D.行为型『正确答案』B『考点提示』决策风格的

【例题·多选题】(2017年)下列物品中，属于《中华人民共和国产品质量法》所称产品的有()。A.建筑材料B.天然物品C.建设工程D.家用电器E.汽车配件『正确答案』

【例题·单选题】下列关于培训与开发决策分析的表述，错误的是()。A.只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润B.培训与开发是一种开支或一项员工福利C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划

【例题·单选题】对于追求()的企业，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。A.成长战略B.稳定战略C.集中战略D.收缩战略『正确答案』A『答案解析』本

【例题·单选题】关于人员甄选的说法，错误的是()。A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B.甄选工作的技术性非常强C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据D.甄选工作的目的是对求职

【例题·多选题】绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.是实现组织战略的重要手段D.为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据

【例题·单选题】认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径一目标理论『正确答案』B

【例题：单选】关于失业的说法，错误的是()A.摩擦性失业产生原因之一是劳动力市场的动态属性B.季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性C.经济波动可能出现周期性失业D.总量需求不足容易出现结