【实力备战】四级人力资源管理师2020上半年考点复习:劳动法律的渊源

2020年01月02日 来源:来学网

2020年二级企业人力资源管理师考试报名尚未开始,考试时间预计在2020年5月,为了帮助各位考生更好的备考,小编整理了四级人力资源管理师2020上半年精选考点复习信息,预祝各位考生考试顺利。

劳动法律的渊源

劳动法律的渊源:由国家制定认可的劳动法律规范的表现形式。

劳动法律渊源的7个类别:

1、宪法中关于劳动问题的规定;

2、劳动法律;

3、国务院劳动行政法规;

4、劳动规章;

5、地方性劳动法规;

6、我国立法机关批准的相关国际公约;

7、正式解释。

劳动法律是劳动法的最主要的表现形式。

主要内容分为:劳动关系与劳动标准法。

劳动标准通常为最低标准,具有单方面的强制力。

当事人的意思自治不能够低于法律规定的标准。劳动法律所规定的标准通常属于强制性规范,具有单方面的强制力。

徐州来学网现已开通线上辅导课程,名师授课、专家答疑、更有定制科学复习计划!点击进入: 徐州来学网

心之所往
来而学之

更多热门考试资讯,点击进入:徐州来学网

在线视频学习,海量题库选择,点击进入:徐州来学网

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>徐州来学网—未来因学而变

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在徐州来学网(点击进入)

最新资讯
获客广告

热门专题